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二公司蘭州東川項目群開展“立足崗位談實際 轉變作風出實效”青年座談會

作者:王會 時間:2019-03-26 瀏覽次數: ?【字體:

為進一步了解青年員工思想動態,充分調動青年員工的積極性、主動性、創造性,全面完成年度產值目標,確保項目在年內完美收官。3月26日晚,二公司蘭州東川項目群組織35歲以下青年開展了“立足崗位談實際 轉變作風出實效”主題座談會。

座談期間,針對青年員工的工作、生活及長遠發展,項目黨支部書記程寧青從四方面和大家開展了面對面、心對心的談心討論,一是談家庭狀況,啟發大家敞開心扉,把真情實感講出來,把在生活中的困難擺出來,幫助其解決實際問題和困惑。二是談個人現狀,要求大家分析自己,在工作生活上存在的不足和需要改進加強的方面。三是談人生規劃,提醒大家認清自己的優勢、補齊自己的短板,要有信心、更要有危機意識;要經常充電,制定長短期規劃,一步步實現目標,保持健康、陽光及正能量的心態。四是談立足本職崗位,強化作風及主人翁意識。程寧青表示項目領導愿意聽取青年員工的新知新見,幫助青年員工卸下包袱、輕裝前行。

這次座談會讓青年員工受益良多,大家紛紛表示會后會繼續思考“四個方面”的問題,將座談會感悟到的激勵應用于實際,帶著熱血、懷著責任,用一顆年輕的心為項目的建設發展而努力奮斗、前行不輟。

圖為青年座談會現場

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