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中鐵二十局工會到二公司引江濟巢項目送清涼慰問并對何志華先進職工創新工作室驗收

作者:顧海秀 時間:2019-08-16 瀏覽次數: ?【字體:

8月15日,中鐵二十局工會副主席李向陽,工會組宣部宣教女工科長李瀅在二公司公司工會副主席兼工會辦主任、女工委主任蘇麗玲的陪同下到二公司引江濟巢項目“送清涼”慰問,并對該項目何志華先進職工創新工作室進行驗收、揭牌。

當天上午,李向陽一行檢查完施工現場后,驅車趕往該項目拌合站為一線員工送去夏涼被、涼席、水杯、茶葉、驅蚊水等防暑降溫物品;李向陽首先代表中鐵二十局工會對炎熱天氣仍然堅守工作崗位的工人慰問,叮囑大家合理安排休息,注意防暑降溫,做好應對高溫天氣施工防護措施。隨后,李向陽在項目經理趙永永的陪同下參觀了項目部黨員活動室、職工書屋、健身房、職工食堂、職工宿舍等,對項目駐地標準化建設給予肯定。

李向陽一行在何志華先進職工創新工作室召開了驗收會,會議由蘇麗玲主持,何志華創新工作室成員參加了會議。驗收會上,李向陽首先對何志華先進職工創新工作室創建表示祝賀。他指出,何志華先進職工創新工作室組織機構完善,硬件配備齊全,做到了制度上墻,能滿足工作需要,達到驗收標準,并提出三點建議:一是創新工作室的工作要找突破口、從技術攻關、人才培養、科研課題等方面尋找切入點,切勿全面“開花”;二是建立創新工作室日常檢查制度,確保工作室正常運轉,真正服務施工生產,促進企業發展;三是加強對創新工作室成員的技能培訓,通過提升他們的創新、創效能力,進一步提高企業核心競爭力。驗收會結束后,李向陽和趙永永共同為何志華先進職工創新工作室揭牌。

在隨后召開的“關愛職工送清涼,查改隱患保安康”座談會上,項目黨支部書記趙小軍匯報了工會工作開展情況,職工代表、新學員代表、勞務代表依次發言,大家積極暢談自己在生活工作中的感受,從職工切身利益出發提出一些建議。最后李向陽提出五點要求:一是把工會工作融入到工程建設、隊伍建設中;二是項目全員團結一致,擰成一股繩向著共同目標努力;三是加強企務公開管理制度,公開內容全面。四是擴大勞動競賽范圍,做到人人參與,把勞動競賽推動施工生產作用發揮至極致,五是關愛職工,豐富職工業余生活,大處著眼小處著手。在座談會上,李向陽還為該項目三名困難職工發放了慰問金。

此次李向陽一行不僅為奮戰在一線員工送去了清涼和關懷,更是鼓舞了士氣、振奮人心。大家紛紛表示,要立足崗位做貢獻,發揚不怕苦、不怕累、敢打硬仗的鐵軍精神。

中鐵二十局工會“送清涼”現場

何志華先進職工創新工作室驗收

中鐵二十局工會副主席李向陽(右二)和項目經理趙永永為何志華先進職工創新工作室揭牌

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